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晶体公司硅片分选班组获锦州市滨海新区三八红旗集体
上传时间:2020年04月29日 13:17:02
  巾帼建功展风姿、爱岗敬业谱新曲,公司发展离不开近千名女员工们的拼搏进取、积极助力,她们以担当尽责、坚韧严谨的优秀品质为实现一项项既定目标默默的努力著......今年,晶体公司硅片分选班组的女工们荣获了“锦州市滨海新区三八红旗集体”称号。晶体公司硅片分选班组共有员工56人,其中女性员工49人,女性员工占班组总人数的90%。她们主要负责太阳能光伏用单晶硅片的检测、包装工作。2019年全年,完成了2亿片单晶硅片的检测、包装任务,她们坚强、执著,彰显著巾帼女性的风采。
  一、掌握技能我第一,增强分选硬实力。2018年随著公司不断的发展,公司决定将分选环节整体进行升级,由之前的手工检测硅片升级为使用全自动检片机进行检测。摆在面前的主要问题是:如何让员工迅速适应新设备;女性员工能否熟练操作这样高精尖的检测设备?“男同志可以,我们女员工也能行!”这是分选班长杨颖带头立下的军令状。在之后的设备安装调试过程中,杨颖带领各小组组长夜以继日、加班加点的与厂家设备工程师进行学习、讨论,她们学习设备操作知识,她们学习异常处理知识,她们学习维护保养知识,在全体组员的共同努力下,班组仅用半个月时间就完成了设备的调试并形成了生产能力,确保了设备的如期投产。

  二、降本增效我当先,尝试包装新模式。降本增效是公司长期以来倡导的工作理念,为降低包装成本,硅片分选班组大胆尝试改变原有包装模式,采取新的包装模式,硅片包装数量由原来的1600片/箱,改为2000片/箱,生产部从2019年3月8日便开始实施此项建议,此项改善不仅节约了包装物使用量,减少了仓储占地空间,同时又减少了物流费用。每月节约成本86520元。在新的包装模式下,包装员工由原来的3人/班组变更为2人/班组,降低了人工成本,有效提高了单位时间内班组工作效率。此外,她们还在硅片包装环节提出合理化建议,缩小了硅片合格证、箱单尺寸。2019年4月开始,硅片合格证尺寸由原来的100mm*70mm尺寸改60mm*20mm尺寸,箱单尺寸由原来的100mm*70mm尺寸改为60mm*40mm尺寸,按照当时平均月产量1442万片计算,每月节约成本2200元。
  三、团队建设我先行,探讨管理新理念。硅片分选班组积极探讨团队管理新理念,不放过每一次凝聚团队力量的机会,组长提议建立每周一次的周会制度,每周抽出一个小时时间召开周会,小组成员分享工作体会、提出班组建设改进意见,也可以说出自己的心里话、烦心事大家帮忙开导和解决。班组还利用休息时间,在繁忙的工作之余,开展丰富多彩文体活动,加强了员工的感情交流,缓解了员工的工作压力,有效促进班组团结和谐,增强了员工对班组的归属感和认同感。